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“大连接”时代,如何打通联合办公的“任督二脉”?

联合办公究竟是什么?难道就像群租房一样,将数千平的空间拆分成10-25平的空间,大家在同一屋檐下却不相往来?

可是难道联合办公就只是这样吗?只要有适合团队租金价格的创业空间,设计上看起来很舒服,就够了吗?如果只是单纯的空间联合,它和以租赁为基本模式的粗放式项目有何区别?带着这样的疑问,笔者和一群记者朋友走进了由武汉中瑞恒德资产管理股份有限运营的绿地铭创S+智慧办公平台,希望以此为契机探寻联合办公的真谛。

基础连接:空间和人之间的关系美学

据悉,在联合办公领域很多大佬都认同这句话——联合办公,重构空间与人的关系链是核心之一。那么,以绿地铭创S+智慧办公平台为例的联合办公是如何构建这种关系美学的?在平台负责人的带领下,笔者等一行人开启了探索之旅。

该平台空间格调比较统一,环境颇为优雅。整个区域由临江咖啡休息区域、大屏幕路演区域、政企服务中心、智创空间、创客空间、多个会议室组成,视觉上赏心悦目。

几大能区域基本集中了办公产业链上的所有配套空间。中瑞恒德运营经理告诉我们,这些能区的使用率都很高,办公空间出租率稳定在95%以上。

在参观过多个空间后,笔者颇有感触,较之传统办公,联合办公在空间和人的互动上跨出了一大步,正在改写写字楼“封闭、冰冷、空间利用率总体偏低”的游戏规则。

深度连接:人与人之间的融合

从平台经理处获悉,今天还有一场活动在此举办。据悉,本次以“中小企业HR如何玩转社保&公积金”为主题的免费公开课由中瑞恒德牵头,携手国内HR综合服务商——金柚联合举办。

据介绍,类似于此的活动已举办了多次。律讲座、职场减压主题读书会、插花体验课、健身讲座等等,而且每个节日都会举办主题互动。

同行某记者表示这样的模式在一线联合办公市场已成常态,很多联合办公试图将平台打造为一个办公社区,实现内部、外界的多重连接,助力企业资源互动、交流,实现商务服务、牵线搭桥等,推动平台内、外部企业社交生络的形成。

参观结束了,但笔者一行却甚为触动。人、空间、服务提供商、资源提供商等之间的社群关系,这些综合一起形成了全新的生态,唯有生态连接才能打通联合办公的任督二脉。而且随着优胜略汰则奏效、精耕细作时代来临,联合办公的内里的核心吸引力早已经从单纯的价格低廉而转变为文化、资源的需求和输出,以及氛围理念的经营。

这就对诸如中瑞恒德这样的联合办公运营商提出了更高的要求——在空间运营之外,还必须擅长社群营造,而且精通跨界资源整合,只有细致入微地洞察客户需求,并较大可能成全与满足,才能让每一位客户都产生归属感。